Organisations

Depuis 20 ans j'interviens dans des structures variées, entreprises, associations, collectivités et administrations, syndicats professionnels. Autant de structures qui sur le plan humain et face aux défis actuelles partagent des points communs

Stratégie

Développer la pérennité de sa structure, grâce à une compréhension des enjeux et leviers d’adaptation est au coeur des préoccupations de nombreux responsables

J'interviens sur certains sujets spécifiques en lien avec ces défis :

• RSE – Responsabilité Sociétale
• Transition écologique et sociale
• Modèle économique
• Enjeux écologiques – climat, eau, biodiversité, numérique responsable
• Gouvernance

Fonctionnement & Mise en oeuvre

J'aide à décliner la stratégie et les projets avec les équipes, par de la formation, de l'accompagnement ou de l'externalisation de certaines missions.

En matière de Gestion des Ressources Humaines

• Organisation interne
• Emplois & compétences
• Management
• Prévention des RPS (risques psycho-sociaux) – qualité de vie et conditions de travail

En terme d'appui opérationnel et externalisation, qu'il soit ponctuel ou récurrent, pour gérer des missions quotidiennes ou des projets

• Gestion du personnel,
• Recrutement,
• Formation,
• projet numérique,
• animation de temps collectifs
• structuration RH,
• renfort ou remplacement